Hemos creado SYU Liderazgo para obtener una medida real y útil del liderazgo. Trabajamos con una metodología innovadora que proporciona las siguientes ventajas:

  • Evita que la persona que quiere medir su liderazgo estime cuál es la respuesta “adecuada”, así no puede proyectar un rol irreal.
  • Para evitar el juicio la evaluación no permite elegir entre el bien o el mal, lo positivo o negativo, o sobre una escala de valoración numérica.
  • Permite medir el liderazgo en personas que no dirigen equipos. La historia de liderazgo puede ser del ámbito organizativo, empresarial o personal, así también puede medir de forma eficaz el liderazgo en los jóvenes.
  • Ofrece una experiencia distinta, no se trata de un test sino de un proceso narrativo en el que expresar las vivencias propias a través de la escritura, la grabación de audio o de vídeo.
  • No necesita aplicar correctores o márgenes de error sobre los resultados, porque no se basa en herramientas estadísticas.
  • No elimina la complejidad existente en el entorno, para ello trabaja con 4 estilos de liderazgo, en tres niveles distintos.
  • Permite que otros evalúen tu liderazgo.
  • Puede ser un perfecto anexo para el CV, tanto para compañías nacionales como internacionales ya que los informes están disponibles en castellano o inglés.
  • No requiere una preparación especial, pueden realizarla personas de muy distinto nivel cultural y educativo.

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